我们的员工努力工作，为公司的成功做出贡献，我们通过提供比医疗保险更多的服务，努力向他们展示他们的价值。
好处
我们的传统福利通过401(k)计划提供财务保障，该计划具有匹配的供款以及短期和长期残疾保险。我们为员工提供成功的机会，并通过教育援助和专业发展支持员工的职业发展。我们还通过健身报销、假期和病假来促进健康。
身体健康
- 医疗保险:可选择的医疗计划，包括预防性服务(如常规体检和免疫接种)，并提供处方药福利万博全站官网app入口下载
- 视力保险:通过您选择的任何供应商提供视力保健的保险
- 牙科保险:全面的牙科诊疗福利
- 健身报销:每年部分报销与保持健康生活方式有关的费用(例如，健身房会员、健身课程/课程和运动队会费)
根据《联邦保险透明度条例》，这个链接将带您到一个页面，其中包含一组机器可读文件，其中包含健康计划和医疗保健提供者之间协商的服务费率和网络外允许金额。万博全站官网app入口下载
社会/情感健康
- 员工援助计划(EAP):为员工个人和职业生活中意外或不确定的情况提供免费、保密的咨询
- 旅行援助:为在离家100英里或更远的地方遇到意外医疗或安全问题的员工提供支持
- 保证乘车回家:每位乘客每12个月最多可免费乘坐8次单程(最长60英里)，以帮助公共交通乘客解决以下情况:
- 员工或家人患病
- 意外加班到很晚
- 错过了预定的回家时间(例如，拼车司机提前离开)
- 离开程序:
- 家庭医疗假:用于治疗严重疾病(雇员或家庭成员)、照顾承保的服务人员或军事紧急假
- 儿童和家庭照顾假:为了照顾孩子或照顾家庭成员
- 事假:因紧急情况、健康问题、家庭原因和情有可原的情况准予休假
- 军事休假:为被要求服兵役或预备役的员工提供的
- 陪审义务和证人假期:被要求履行陪审义务的员工最多有40小时的带薪假期(如果被要求作为证人作证，员工也有资格享受无薪假期)。
- 丧假:供员工计划和/或参加因家庭成员死亡的服务万博全站官网app入口下载
- 带薪休假福利:
- 假期:根据员工的服务年限计算的带薪假期
- 病假/安全时间:因医疗状况、预防性护理和个人安全问题而休假的时间
- 假日:元旦、阵亡将士纪念日、独立日、劳动节、感恩节、感恩节后的第二天和圣诞节
- 浮动假期:给予全职及兼职雇员自行决定使用的假期
职业发展
- Anchor QEA通过以下方式为员工提供支持，从而促进员工的持续学习:
- 教育、专业执照和认证
- 专业会议、研讨会和培训
- 专业会员和组织
- 指导计划:新员工与一到两个同事配对，在组织实践、职业宣传、知识分享、技能发展和网络方面帮助他们
- 职业发展计划:通过安杰QEA大学提供的面对面和在线培训是我们对员工职业发展承诺的一部分
- 灵活的时间安排:符合条件的员工可以和他们的经理一起制定一个灵活的时间安排，以帮助他们满足工作和个人需求
财务状况
- 401(k)计划:适用于符合资格要求的普通、全职和兼职员工;锚QEA匹配员工贡献的一定百分比
- 大学储蓄计划(第529条):为员工提供税收优惠，以节省高等教育费用
- 公司支付人寿和伤残及伤残保险计划和残疾收入保障(短期和长期):在需要时提供保险
- 通勤福利计划:为使用公共交通上下班的员工提供交通通行证或每月报销(取决于地点)
- 灵活支出账户(FSA):允许员工预留税前资金用于批准的费用;锚QEA为保健服务体系和受扶养人护理体系提供计划
认可及奖项
- 我们使用结构化和自发的方法来识别员工的关键里程碑、成就和表现
工作生活
- 我们通过各种志愿者计划和配对礼品计划支持员工的社区利他主义
- 强大的文化:我们在全国各地的办事处举办各种团队和办公室活动，旨在建立社区，网络和分享氛围-请参阅下面的“文化”部分
文化
我们还提供比普通福利更多的福利。员工的福祉是我们的首要任务，尽管各个办公室的活动各不相同，但有一点是一致的:氛围。我们的办公室氛围通过共同用餐、节日聚会、团体郊游、点对点奖励和社区服务来表达。
我们全年都参与志愿者和筹款活动，让员工有机会成为社区的领导者。锚QEA还通过提供志愿者资助计划鼓励员工加入社区以外的志愿者工作，该计划为两名员工提供资金支持，让他们在假期做志愿者。
我们也有一个假期捐赠计划，通过该计划，员工可以将假期收益转移给由于严重健康状况或家庭紧急情况而经历经济困难的另一名员工。